没拿借条上有签字指纹有效吗-法师兄

一个借条要想让它具有法律效力，应具备如下内容：1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4、应写清楚还款的具体年月日;5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。说明：1、为了保障使用者的权益，建议借条使用者在根据自身需要删减借条内容时最好在法律专业人士的指导下进行;2、借条应由借款人亲自填写并签字确认。如有担保人，担保人也应签字确认;3、出借方应注意诉讼时效起算的问题，由于借条约定还款期限，2年的诉讼时效从还款期限届满起算;4、根据司法解释的规定，民间借贷的利率最高不能超过同期银行贷款利率的4倍，超出部分不受法律保护;5、公民间的借款对支付利息没有约定的，视为不支付利息;6、依据我国《合同法》的相关规定，借款的利息不得预先从本金中。利息预先从本金中扣除的，按实际借款数额返还借款并计算利息。7、借款人、担保人的身份证复印件应由本人签字确认。

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首先，按手印只是加强了欠条的证明效力，没按手印，能够以其他方法证明（比如签名）欠条反映的借贷关系的真实性，那么同样有效。按照民诉法的规定，你...

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有效。借条的本质是一份简易的借贷合同，属于合同的一种。其成立和生效的条件由法律明文规定。《中华人民共和国合同法》第三十二条规定，当事人采用合...

签了，但自己手中没有一份。 1、根据《》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份，所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同； 2、如果用人单位单方面解除劳动关系，那么就要根据相关规定支付赔偿，如员工生病并在医疗期内，根据《劳动合同法》第42条第三款规定，用人单位不可以解除劳动关系； 3、医疗期结束，用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定，解除劳动关系，并向员工支付经济赔偿金。

荒谬按指纹具有法律效力。借款中必须明确记载借款的原因，写下借款人的全名和身份证号码。借款人最好按指纹。只要债权人姓名、借款金额、债务人姓名和借款日期符合借款主要要件，就有法律效力。