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1、公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。 2、企业法人因严重亏损,无力清偿到期债务,债权人...
1、需要在报纸上进行公告,只需在国家企业信用信息公示系统上免费进行45天(自然日)公告。 2、企业在公告期满后30天(自然日)内,即可向原登...
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1.国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。 2.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。” 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。
分公司股东和总公司的不一样。分公司只是公司的一个分支机构,不具备企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任,分公司是没有股东的。 但是,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
1、休完产假就辞职是合法的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、
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