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如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上，这些老板一开始会承诺给高工资，然后吸引一批劳动者加入为其工作，但到了约定的支付工资的时间后，老板...
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，...
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投诉到劳动监察大队，解决不了的，可以仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
属于违法用工，可以起诉。从第二个月开始有权利要双倍工资。超过一年的，就相当于签订了无固定期限的工资了。因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根据法律规定，律师解答只对形成委托关系的当事人负责，为了您的利益，我们强烈建议您带齐相关材料，跟律师进行预约面谈咨询。以上回答，未形成委托关系的当事人，不得以律师的解答作为案件的处理依据，否则后果自负。可以点击本页面最上方第一位律师“推荐律师常虎”进行联系，或百度搜索“济南常虎律师”进行联系。我律师事务所成立于1981年，是国内最早的一批律师事务所，先后为800余家单位担任法律顾问，每年办理民事、刑事等案件多达千余起，连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨，也是我所的文化精髓，我们愿意以30年的法律经验为您提供优秀法律服务。
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如直接拿走对方财产等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及! 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
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