工伤申报和认定手续指南-法师兄

工伤申报程序： 1. 工伤申报申请：申请人需向劳动行政部门提交工伤认定申请，并提供相关材料。 2. 工伤申报受理： 1. 保险科在接到申请后的15日内进行审查。若申请符合条件，则应当受理，并告知申请人。若不符合本管辖范围，则告知申请人。 2. 若申请材料不齐全，则需在30日内一次性告知申请人进行材料补充。 3. 工伤认定： 1. 经审查符合认定条件的，劳动行政部门需在60日内做出工伤认定结论，并通知申请人和相关单位。特殊情况下可延长30日。 2. 若不能提供劳动关系证明，则需告知申请人可提起劳动仲裁以确定劳动关系。仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3. 若不符合认定条件，则需告知申请人。 4. 对认定为工伤的，将发放工伤证。 3. 工伤鉴定： 1. 停工留薪期满或资料伤情基本稳定的申请人，需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级的申请。 4. 工伤保险待遇： 1. 若鉴定符合享受工伤保险待遇条件，申请人需向社保中心申请待遇审核。 2. 根据核定的待遇，社保中心需在规定的时间内，向工伤职工发放待遇。

答

1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

答

(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部...

依据《工伤保险条例》第十八条和《河北省工伤保险实施办法》第十四条有关规定，用人单位或受伤害职工，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（向当地社会保险行政部门领取）。（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。劳动关系证明材料包括：劳动合同、仲裁裁决（调解）、法院判决等；事业单位职工应提交单位出具的人事关系证明和编制卡片复印件。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系存在争议的，应先向劳动人事争议仲裁委员会或人民法院申请进行劳动关系确认。确认劳动关系的时间不计算在申请工伤认定的时限以内。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)和病历。关于唐山市工伤申报手续的相关知识由上可知。

在工伤事故中,单位需要在事故伤害发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定后,还需要向工伤保险鉴定机构申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿额的计算依据如下: 1. 医疗费。治疗工伤所需的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2. 住院伙食补助费。如果职工住院治疗工伤,单位应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费。 4. 康复治疗费。 5. 辅助器具费。 6. 停工留薪期工资。 7. 生活护理费。 8. 一次性伤残补助金。 9. 伤残津贴。 10. 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 11. 丧葬补助金。 12. 供养亲属抚恤金。 13. 一次性工亡补助金。如果单位为员工投保了工伤保险,那么赔偿额将直接由国家工伤保险机构根据标准发放。如果没有投保,则需依据相关标准与用人单位协商解决。根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,将从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤复发手续的办理流程包括以下几个阶段: 1. 工伤人员经过鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发需要治疗的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。 2. 如果伤情复杂无法核定,区县工伤保险经办机构会出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或工伤人员。 3. 用人单位或工伤人员需要向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料: a. 《工伤复发确认申请表》; b. 《工伤认定书》; c. 《鉴定结论书》; d. 《工伤复发确认联系单》; e. 诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。