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公司会受到劳动监察的调查吗?

2025-01-18
根据当前法律法规,可以得出结论,因为需要到公司取证并全面了解案件情况。劳动监察部门只负责调查和劳动事项有关的事务,例如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳社会保险等。 如果单位或个人违反了劳动法规,劳动行政主管部门可以依据现行劳动法律、法规、规章的规定,分别给予警告、通报批评、罚款吊销许可证、责令停产整顿的处罚。如果违反了其他行政法规,有关行政机关可以建议给予行政处罚。如果违反了刑律,执法机关可以建议追究刑事责任。 劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况进行检查、纠举和处罚等一系列活动。

相关法规

《劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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