社保的申报手续是怎样的

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• 问社保申报工伤是怎样的
  

  工作中受了点伤，社保申报工伤的条件是1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。

• 问社保退保手续是怎么样的
  

  关于退社保手续，具体根据社保金管理的有关规定，员工因辞职原因，离开工作岗位的，已交纳的社保金是不能提取的。个人社保金只能在个人年龄达到法定退休年龄后，按照规定从中领取养老金。但是，如果你已交纳了失业保险金的，在辞职后到重新找到工作单位前，可以凭劳动手册向社保管理中心，按月领取失业金。

• 问外地社保问题就诊的报销手续是怎样的？
  

  外地社保问题就诊的报销资料要求： 1）医疗保险卡的正反面复印件； 2）已确认的《异地就医申请表》复印件； 3）出院或诊断证明，属门诊特定项目的医疗费用需附经市医保中心审批的《门特申请单》复印件（急诊留观除外）； 4）医疗费用开支明细清单； 5）医疗费用的正式了票（背后有报销人签名）。

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