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期间老板不发工资:认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接...
1、老板不发工资又没签合同的处理方式是:协商优先;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。 2、没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者...
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是否有证据证明你在这个单位上班可以提起劳动仲裁,另外,没有签订劳动合同可以要求双倍工资。如有其他一疑问可随时与我联系
据你所述,可另行搜集其他证据,申请劳动仲裁,要求老板及时足额支付工资并支付相关补偿金!如需帮助,可来电沟通。
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
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