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因劳务纠纷向人民法院提起诉讼是有诉讼时效的,诉讼时效一般为三年,但人民法院一般不会主动适用诉讼时效。 依据我国相关法律的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1、个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。接受劳动者承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳动者追偿。提供劳动者因劳动受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。 2、在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,也有权要求接受劳务一方给予赔偿。接受劳务一方赔偿后,可以向第三方追偿。
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