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工资条都是给员工的,财务有的是工资明细表、银行回单,这都是做帐用的。公司发放工资都是走的银行代发,银行都有流水的,账户上钱扣了就表示已经发放...
工资表上有公司财务印鉴也有法律效力,劳动法上也被认可的公司财务是公司职能机构的一部分,公司盖章是代表公司的行为。《劳动争议调停仲裁法》:第二...
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不可以,财务章只能作为财务相关用途的章使用,属于专用章。公章属于行政章,代表公司或单位。一个单位或公司在财务核算中可以不设立财务专用章,但是必须有公章。
如签订合同,不得加盖财务专用章。原因如下:首先要明确财务章、发票专用章、公章、合同专用章的区别。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印章必须留有财务专用章等。,可以代表公司承担所有财务相关义务,享有所有财务相关权利。一般由企业的专业财务人员管理,可以是财务主管或出纳。发票专用章是指企业、单位和个体工商户在购买和开具发票时,必须加盖发票专用章。按照《中华人民共和国发票管理办法》开具的发票,应当按照规定的期限和顺序,一次性如实开具,并加盖单位财务印章或者发票专用章。公章代表公司.例如,公司发行内部文件、章程、报告等必须盖章.合同章是与他人(个人或单位等)签订合同时盖的章.公章权力最大,可以代替合同章(但不能代替公章)。财务章可以代替发票专用章(但发票专用章不能代替财务章)。公章和财务章是不可替代的。因此,对外签订合同,要么加盖公章,要么加盖合同专用章,而不仅仅是财产章或发票章。
一般情况下,公司对外行使权力是以公司的名义进行的,需加盖公章。本案问题比较麻烦,麻烦在于借条上盖的是财务章而非公司的公章。你可以起诉但是会引起争议。现在重要的是你要提供证据证明二十万的资金确实流向了公司。只要能证明这个,公司就有义务偿还债务。本案中的她是因为挪用公款而被起诉,如果她以公司的名义借的钱没有流向公司,她可还有另一项罪名等着呢!所以你可以申请她作为证人出庭。
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