加班工资是多少？

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• 问省加班工资是多少
  

  加班工资的基数包括基本工资、岗位工资、奖金、绩效工资、工龄工资、岗位补贴等。 加班费计算公式： 工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

• 问加班工资标准以及加班的工资是多少
  

  只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班工资是基本工资是多少
  

  加班工资的相关规定是否加班工资是基本工资有第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资，应当按照下列原则确定： （一）按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； （二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定； （三）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

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