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合同不盖合同章是否有效要看情况。如果合同当事人采取签名或者按指印的方式订立合同的,则不盖合同章合同也有效;但如果当事人约定必须加盖合同章的,...
合同没盖章的情况下,当事人有签字或者按手印的都是有效的。合同上没有签字盖章或者按指印,但当事人一方已经履行主要义务,并且对方接受的,该合同也...
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合同不盖合同章是否有效要看情况。如果合同当事人采取签名或者按指印的方式订立合同的,则不盖合同章合同也有效;但如果当事人约定必须加盖合同章的,则需要盖合同章。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未约定书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
可能有效,可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。
一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。
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