醉驾判刑会被单位开除吗,法律是如何规定的

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• 问醉驾判缓刑单位开除吗
  

  不是必须开除，而是可以开除。 根据《劳动法》的规定，受到刑事处罚的职工可以被单位开除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）被依法追究刑事责任的。

• 问企业职工醉驾会被开除吗,法律是如何规定的
  

  职工醉驾的企业可以选择开除，并不用承担经济赔偿，具体要看企业内部规章制度。职工醉驾触犯刑法条文，会被判刑，对于管理严格的企业来说，是可以按照劳动合同法的规定开除职工的。如果是事业单位或者公务员醉驾，单位要给予处分，并且影响以后的就业。

• 问事业单位醉驾被判拘役会被开除吗？
  

  导致发生重大事故，涉及到危害了不特定群体生命安全的，情节严重将构成以危险方法危害公共安全罪，处十年以上，，最高可以判处。一般醉驾，发生了，造成重大伤害的，构成交通肇事罪的，最高七年以上有期徒刑。仅仅是醉驾，若构成了危险驾驶最，则面临最高拘役6个月的刑罚。若醉驾导致重大事故，则不能，因为其社会危险性较大。若导致一般的事故，在可能判处刑罚的情况下，可以取保候审。

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