劳务派遣终止协议

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• 问解除终止劳务派遣协议书如何写
  

  解除终止的协议书范文：终止劳务派遣服务协议书甲方：****保安服务有限公司乙方：****集团经双方平等协商，就终止2012年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：一、自2013年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至2014年3月31日。二、甲方自2014年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金;四、乙方应将2014年3月31日前劳务人员的费、费、保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的费补缴至2014年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。五、本协议一式肆份，双方各执贰份。甲方：(盖章)乙方：(盖章)甲方法定代表人：乙方法定代表人：甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日

• 问劳动合同终止劳务派遣协议书怎么写
  

  解除终止的协议书范文：终止劳务派遣服务协议书甲方：****保安服务有限公司乙方：****集团经双方平等协商，就终止2012年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：一、自2013年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至2014年3月31日。二、甲方自2014年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金;四、乙方应将2014年3月31日前劳务人员的费、费、保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的费补缴至2014年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。五、本协议一式肆份，双方各执贰份。甲方：(盖章)乙方：(盖章)甲方法定代表人：乙方法定代表人：甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日

• 问劳务派遣协议终止应该由谁来赔偿
  

  劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务。

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