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展开全部这个不是的,可以等抽血以后,等隔天再,处理...
这个没有关系,如果是经过仲裁,那是仲裁调解,也许是因为你申请了仲裁,他们怕造成影响而不想此事扩大,你们自己达成协议是自行各解,单位与你商量的...
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现场贴的违停,是否必须立即处理,应当根据实际情况进行确定。交警对违停贴条后,只是对驾驶人进行口头警告的,应当立即处理,驾驶人不立即处理的,交警可以处二十元以上二百元以下的罚款,驾驶人被处罚款的,可以不需要立即去缴纳罚款,只需要在十五日内,去指定的银行缴纳相应的罚款。
个人理解,在劳动争议纠纷中,作为企业最明智的做法,还是协商解决,所以,可以认为单位向你传达了善意的信号,但作为劳动者而言,在没能达成正式的解决方案,必须是书面的,之前,不宜轻易撤回仲裁申请 就你的疑问,单位的短信,和仲裁组织调解,完全是不相关的两件事,当然,也可以私下达成一致,通过仲裁调解予以确认
不是。行政处罚的种类有以下几种: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。 从上述规定来看,取缔场所并不属于行政处罚的种类范围,其他法律也并未有明确取缔场所属于行政处罚的,因此,取缔场所不属于行政处罚。
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