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属于雇佣法律关系,应由雇主承担赔偿责任,赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死...
雇主需要承担赔偿责任,具体赔偿项目有(1)死亡赔偿金(2)丧葬费(3)被扶养人生活费,子女计算至18周岁;父母计算20年,但60周岁以上的,...
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可以要求李赔偿,赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 吕吉全律师
交通事故中死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金需要根据受害者的身份来确定。赔偿标准分为城镇和农村标准。;城镇居民按照上诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;农村居民按照上诉法院所在地一年度农村居民人均纯收入标准计算。在实践中,一般采取以户籍为主、收入居住为辅的原则,农村户籍人员在城镇就业、定居、定居的情况极为普遍。这些农村户籍人员的收入和生活费用与城镇户籍人员没有什么不同。因此,以死者经常居住的地方作为适用城市标准或农村标准的条件更加公平实用,更加符合立法初衷。另外,几个受害人在同一事故中死亡,如果一个人符合城市标准,那么其他受害人也同时适用城市标准赔偿,即同命同价。
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担 3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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