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劳动者染上布病,应当到人社局申请认定工伤或者职业病,按照认定结果协商赔偿事项。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
有。 《快递暂行条例》第二十七条规定,快件延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价的快件,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定...
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转正后公司辞退员工赔偿规定是如果是属于非法辞退的话,那么应当由用人单位支付给劳动者一定的经济补偿金,当然如果用人单位方面存在着过错的话,需要支付的是经济赔偿金,经济赔偿金是按照经济补偿金的两倍计算的。
闪了腰工伤赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若是不能被认定为工伤的,则应当由侵权人进行赔偿。
打胎赔偿标准如下:如果是他人侵权致孕妇被迫打胎的,应当赔偿孕妇医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果是孕妇自己去打胎,任何人无过错的,无需赔偿,孕妇自己负责。
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