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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、、提起诉讼、协商解决的途径。...
拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请...
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,所以，只要劳动者提供了劳动，单位就应该按时支付劳动者报酬。单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径讨要工资。 1、最简便的方法打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
可以办理身份证十一长假调休：9月29日（周六）、9月30日（周日）上班平常的话公安局 1、上班时间是周一至周五。 2、上午9点12点；下午14点17点。 1、公检法机关属于国家机关，按照《国务院关于职工工作时间的规定》规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。”的规定制定作息时间。各级人民法院、检察院、司法局在一般情况下，周六、周日都是休息的，不对外办公的。但如果有法定假日调休，这种例外的情况下，也有可能是上班的。
社会保障支付方式主要由两种情况组成，一种是单位和个人按不同比例支付，这种情况一般是在单位支付工资是扣除，即单位支付社会保障是每月分别支付的。另一种是每个单位接受个人或个人商户支付社会保障，这种情况一般在每年11月至12月支付，支付社会保障是明年1月至12月，所以个人支付社会保障需要提前支付，如果错过这个时间不能在规定的时间限制内，所以如果是个人或个人业务单位支付必须掌握时间节点。
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