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具体要看合同中的约定，如果合同没有约定的话，以实际履行中缴纳数额为准。如果未实际履行可以进行补充修改。
社保卡它有规定的激活时间，是从领到卡的那天开始六个月内。如果在这个时间段内我们没有把它激活，所领取到的医保卡就会自动被停用，如果社保卡过期，要尽快携带个人相关证件到相应的地点激活。避免影响以后社保卡常使用。
社保卡不可以套现，社保卡套现既不合法也不划算。从个人角度来说，“社保换薪酬”也划不来。从缴费上看，公司支付大头，职工只需支付小头。从受益角度上看，养老、医疗、生育这三个险种是关乎个人切身利益的，退休金、医疗报销、生育津贴的领取都能为生活减轻负担，缴纳社保对于个人可以说是只有好处没有弊端。放弃社保而选择工资的人只看到了眼前的一点利益，其实失去了更多的保障。
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