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如果疲劳驾驶对事故的影响比对方的过错更大,那么疲劳驾驶的主要责任,如果不是,则可能是相同的责任或次要责任。责任的划分不仅要看一方的行为,还要...
疲劳驾驶出现事故承担事故全责。驾车4小时以上就算疲劳驾驶,必须休息20分钟以上之后才可继续驾驶。因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财...
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1、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
疲劳驾驶在事故中的责任如下:1、如果是驾驶中大型的客车或者运危险物品的车辆则会被罚款两百,记十二分;2、如果是驾驶非中大型的客车或者运危险物品的车辆一般会被罚款两百,记六分;3、如果因疲劳驾驶而发生重大的交通事故,违反了刑法,则要承担相应的刑事责任。
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