工厂上班没买保险出租屋意外死亡怎么赔偿

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• 问员工在上班时间出意外意外死亡怎么赔偿
  

  申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工地上班意外死亡怎么赔偿
  

  1、根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。2、她的死亡应当属于因工死亡，依据工伤保险条例和四川省工伤保险实施办法，其亲属应当获得工亡补偿金、安葬费、供养亲属抚恤金。3、用人单位给工人购买的商业保险与工伤保险是独立的，彼此并不冲突，应当分别赔偿。

• 问工地上班意外死亡怎么赔偿？
  

  属于工伤，因工死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 具体数额。

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