反诉的时间是多长

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• 问劳动争议反诉的期限是多长时间？
  

  劳动争议申诉时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问民事诉讼法反诉期限是多长时间？
  

  根据《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第156条，反诉和增加诉讼请求的提出时间是：案件受理后，法庭辩论结束前。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第34条第3款，反诉和增加诉讼请求的提出时间是：举证期限届满前。从理论上说，民诉意见与证据规则属于同位法，对于同位法，当然是新法优先与旧法，当然适用证据规则。从法条上讲，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第82条规定 “本院过去的司法解释，与本规定不一致的，以本规定为准。”法院在受理民事案件之后，若是案件的被告，能提交证明原告也侵犯了自己权益的证据，此时可以提的出反诉的请求。通常情形下，民事案件即使是反诉，诉讼标的一般是经济赔偿金。若提出的诉讼请求，与已经被受理了的民事纠纷案件没有关系，此时就不能称为是反诉。

• 问起诉状接到后多长时间反诉
  

  根据民诉意见第156条，反诉和增加诉讼请求的提出时间是：案件受理后，法庭辩论结束前。 根据证据规定第34条第3款，反诉和增加诉讼请求的提出时间是：举证期限届满前。 从理论上说，民诉意见与证据规则属于同位法，对于同位法，当然是新法优先与旧法，当然适用证据规则。 从法条上讲，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第82条规定“本院过去的司法解释，与本规定不一致的，以本规定为准。”

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