工伤保险缴费的比例是固定的吗，有没有规定？

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• 问社保缴费比例是固定的吗
  

  社保缴纳比例是固定的。社保缴纳比例是国家规定的，用人单位能调整的是社保缴费基数。例如养老保险的缴纳比例是企业承担20%，个人承担8%等，但各地区有所不同。

• 问工伤保险缴费比例规定
  

  工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。 用人单位根据行业风险程度分为三类 一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业 三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别 企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右

• 问工伤保险缴费比例是如何规定的
  

  工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳，员工不需要承担，全部是由单位为员工支付。每一个行业，单位缴纳的比例也会有所不同。缴纳的比例主要是根据每一个行业风险的高低不同，还有职业病或者是事故发生的频率不同来进行规定的，但是一般情况下是工资总额的0.3%到2.5%。 《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

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