冠心病能办吗？还有环境造成伤害能办病退吗-法师兄

病退的条件之一，是丧失劳动能力。一般病情较为严重，不能工作。公司环境致病的，有可能是职业病，符合条件的，也可以办理病退的。

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冠心病能报大病医保，按照规定，医保十万以内报销50%，超过十万以上部分完全自费。药物只要是在社保所规定内用药就可以，支架必须是国产的，进口支...

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冠心病能报大病医保，一般冠心病病人的口服治疗药物，大多数已经纳入医保范围，可以按各地规定的报销比例报销，部分药物为乙类药，需要个人支付10%...

具体看药品。在通常情况下，高血压、冠心病、糖尿病、慢性肝炎、肝硬化、脑梗塞、脑出血、帕金森氏病、慢性支气管炎、支气管哮喘、肺心病、肺结核、慢性肾炎、慢性肾功效不全、类风湿性关节炎、系统性红斑狼疮、慢性再生障碍性贫血、癫痫都被列入了慢性病的范畴。慢性病报销流程：一、由患者本人向社保中心提议申请，填写正式的申请表。二、将二级以上医院的诊断证明手续上报社保中心，经专家委员会判定审核后，解决慢性病证历。专家委员会对慢性病的判定一个季度举办一次，判定所需花费由个人或单位承受。三、患者在指定的医院门诊部看病购药。四、在限定的时间内，到社保中心予以报销慢性病医疗花费，同时将《慢性病门诊医疗花费清单》连带处方、发票、慢性病证历、病历、各种体检报告单等一并存档。需要注意的是，在申请慢性病报销时，每人最多能够申请三种慢性病。

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。 3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

工伤职工按法定退休年龄退休，不能办理病退。内退与劳动法规相悖，为现代劳动制度所不取。按《工伤保险条例》第三十五条规定，鉴定为一至四级的工伤职工，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按月发给伤残津贴直至达到法定退休年龄，改办退休，按月领取基本养老金。按《工伤保险条例》第三十六条规定，鉴定为五至六级的工伤职工，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，不能安排的退出劳动岗位，由用人单位按月发给伤残津贴和缴纳社会保险费，达到法定退休年龄退休。