不服工伤认定起诉时效有多长

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• 问劳动者对工伤认定不服起诉时效是多长时间
  

  工伤认定不服起诉时效为多久根据《工伤保险条例》：第五十三条规定，有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。因此，工伤鉴定结果出来后不服的程序是：申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。因没有进入行政诉讼，就不存在“上诉时效”。通常上诉时效是15天。

• 问工伤认定后的不服诉讼时效是多长时间
  

  不服工伤认定的行政诉讼时效一般为六个月，从受伤职工知道或者应当知道行政行为之日起计算。如果员工已经申请行政复议，但不服复议决定，诉讼时效为15天。

• 问不服工伤认定行政诉讼时效是多长时间
  

  如对工伤认定决定不服的，可在接到决定书之日起60曰内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅提起行政复议;也可自接接到决定书之日起60日内向市中级人民法院提起行政诉讼。对于工伤认定并不是绝对的要求服从，也有不服从的现象，那么当事人可以向上一级部门提起行政诉讼，且行政诉讼有一定的时效，需在时效之内提起诉讼。

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