如何与单位谈工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问工亡如何与企业单位谈赔偿问题
  

  工亡如何与企业单位谈赔偿问题？1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。 3.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

• 问工亡如何与企业单位谈赔偿问题？
  

  1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。3。

• 问如何与老板谈工伤赔偿
  

  1、劳动者因工伤要和老板谈赔偿的，要有相应的依据，所以要先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请； 2、如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，如果公司没交的，相关费用由公司来赔。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,679人已观看

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,537人已观看

• 0'52
  工地上工伤如何赔偿

  798人已观看

• 1'19
  工伤十级如何赔偿

  747人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤后如何与老板谈赔偿

  2,382人已浏览

• 
  工伤单位如何赔偿？

  284人已浏览

• 
  单位工伤如何赔偿？

  132人已浏览

• 
  单位工伤如何赔偿?

  82人已浏览