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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳...
工伤报销赔偿所需材料有: 1.工伤认定通知书; 2.发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结; 3.劳...
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1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。 4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。 以上就是ask.com小编为大家分享的有关“工伤医疗费用报销最新规定”的法律内容,工伤后,劳动者要申请工伤鉴定,以此为依据向相关人请求赔偿,医疗费用就包含在此内。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询ask.com。
工伤报销需要以下材料: 第三人侵权证明材料; 交通费凭证:申领异地就医交通费的,需携带交通工具费用凭证原件;工伤认定书; 工伤医疗费用报销凭证。 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年内。
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料: 1.工伤认定通知书、诊断证明; 2.工伤者本人身份证复印件; 3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件; 4.住院病历复印件,住院证、出院证; 5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票; 6.经办机构认为需要的其他相关材料。
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