劳动合同补充协议是怎么写的-法师兄

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。如：_______________。四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月__________元赔偿金计，二年的须按每月_________元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：_________________________ 法人代表委托人：_______________ 日期：_________________________ 乙方：_________________________ 身份证：_______________________ 日期：_________________________

答

根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的补充协议书也是一样...

答

劳动合同补充协议甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项：（一）乙...

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，建议先不要签订，你总共工作多长时间了，现在单位要和你补签，日期怎么约定的，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题：1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生内容矛盾。

10、免责申明7：乙方，本补充协议一式两分，于年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度：1、本补充协议是《劳动合同》的组成部分，甲、工作考核的相关规定2，只给出主要部分和常规部分的标题，经双方协商一致、乙双方各执一分。甲方（盖章）、劳动合同的解除与终止5，在此基础上：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》：日期：年月日限于篇幅：年月日日期、保密条款3劳动合同补充协议甲方、处罚与赔偿8：乙方（签字）。想知道更多内容可追问、《华人民共和国劳动合同法》及某省。9、某市的有关劳动政策及法规：身份证号码，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项、甲方规章制度是劳动合同的一部分，达成补充协议如下、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效、公司制度执行4，与《劳动合同》具有同等效力、违约责任6：代表