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“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金:住房公积金...
“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金:住房公积金...
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1、养老保险缴费比例:公司21%(全部进入统一基金),个人8%(全部进入个人账户)2、医疗保险缴费比例:公司9%,个人2%3元3、失业保险缴费比例:公司2%,个人1%4、工伤保险缴费比例:公司每月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴纳,工伤保险根据公司划分的行业范围决定工伤保险的缴费率,在0.5%~2%之间5、生育保险:公司每月为你缴纳1%,6、住房公积金缴费比例:企业实际住房公积金缴费比例
社会保险登记时所需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件,复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件,复印件二份。与此同时,与员工签订劳动合同,并到劳动就业部门办理用工备案后,填写《合同制工人花名册》、《企业缴纳社会保险费增加表》到社保服务中心办理职工缴纳社会保险费手续。
五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 6.公积金:单位和个人都是工资的12%。
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