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误工费的时间需要根据鉴定结果来确认,请问是否申请了工伤认定呢,伤残鉴定结果出来了没有,工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一...
工伤认定,及伤残鉴定后,若用人单位与工伤者协商一致,或用人单位、工伤者服仲裁判决,则不需要在打官司;若用人单位不愿赔偿,或是工伤者,抑或用人...
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1、伤残鉴定已经出来,如果你们对鉴定结论不服,可以申请重新鉴定。鉴定结论与是否自己愿意动受伤的手无关。 2、工伤赔偿的医疗费不是以实际支出的医疗费为准,而是根据工伤保险医疗费目录确定哪些属于工伤保险承担的医疗费,哪些不是。不是的应该由工伤人员自行承担。如果单位没有缴纳工伤保险,应该由工伤保险承担的医疗费就由单位承担。
1、申请工伤认定,认定工伤之后,除医药费之外,其他的赔偿公司还应该赔偿; 2、员工上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,认定工伤;由第三方原因造成伤害的,工伤赔偿和民事赔偿属于不同性质的赔偿,相互不影响,但是医药费除外,从实操上来说,医药费的发票只有一张,也不方便报销的操作; 3、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
等出院了差不多就可以做了. 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。 工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 提出工伤认定申请,应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
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