相关问答
没有。单位只有在职工发生工伤事故的一个月内,向劳动局申报工伤。以后基金中心才会给予报销,否则,全由单位支付...
请问关于申报工伤对企业有影响吗解答如下工伤保险按月申报,在缴纳工伤保险费的情况下,享受工伤保险待遇。工伤保险按职工本人工资基数申报缴纳,本人...
大家都在问查看更多
1、如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 2、一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例。这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。
1.申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;辞职对申报工伤有影响吗(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
如果确认工伤后申报工伤对公司影响吗,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
285人已浏览
2,594人已浏览
215人已浏览
1,570人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询