养老保险费如何补缴-法师兄

养老保险费如何补缴，希望能给您提供帮助。实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交相关的劳动关系证明及工资收入凭证，经确认后补缴养老保险费，单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费，但补缴时间最早不早于1995年1月。未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位解除劳动关系证明和原职工档案，经劳动部门审核后可进行补缴，在建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原单位工作的连续工龄经劳动部门认可后可视同缴费年限。原国有、集体企业中固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁、女满55周岁)，本人自愿，可从2007年后开始向前补缴或向后继续缴费。补缴或继续缴费满15年以上，可办理按月享受养老待遇手续，原在企业工作时间经劳动部门认定后视同缴费年限。未参保的个体工商户、自由职业者、灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

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（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。（二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口...

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是的。当事人已达到法定退休年龄并符合有关规定的，可以一次性支付。否则，就不能一次性支付。1、因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面支付申请，并在支付期间提交与劳动者的劳动关系证明和工资收入证明。确认后，可以支付基本养老保险费。2、员工达到退休年龄，无养老保险的，可以一次性支付15年的养老保险，然后享受每月领取的养老保险待遇。

社会保障补充支付方式材料：（1）不同地区政策不同，所需材料不同；（2）补充支付时间不同，所需材料不同，一般来说，补充支付月越早，所需材料越多。具体所需材料，建议登录当地人力资源和社会保障局官方网站。养老保险补充支付对象：1。企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因保险、中断支付或拖欠；2、未参加企业职工养老保险或中断支付；3。个体工商户可以作为个人身份补充养老保险。

1、补缴养老保险前，被保险人应填写申请表和补缴承诺书，并提供相关证明材料，如单位或职工书面申请补缴和注销欠款信息；填写《养老保险欠款补缴／信息注销申报表》，并向备案机构申请补缴．存档机构收到被保险人的申请后，将在每月25日前进行初审。初审通过后，被保险人应再次填写汇总表或补充支付明细表，并附有关证明材料报区（县）社会保障机构批准．经区社会保障机构批准后，工作人员将在系统中输入支付人员的支付明细，并生成支付总结。生成补充支付汇总后，基金收集财务岗位将在存档机构申报的补充支付汇总表数据和补充支付明细表一致后进行收款处理。基金收集的财务岗位将在每月28日前生成银行扣款信息。审批不合格的，将向存档机构反馈相关信息。