上班时候被机械打了牙齿怎么办？

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• 问上班时牙齿断了算工伤吗
  

  如果你在工作时间，工作场所，因为工作受伤，是可以认定工伤的，如果不符合上面的三个条件，就不能认定工伤，工作时间，工作场所，因为工作受伤，三个因素缺一不可。如果认定工伤，就可以享受工伤待遇，停工留薪期间，工资照发，鉴定伤残等级，发给一次性伤残补助。至于能不能达到伤残，需要鉴定才知道，一般牙齿掉了，很难认定伤残等级。

• 问牙齿被打断了怎么处理
  

  1、被打断手脚，对方的行为涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯罪分子具有刑法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。

• 问打架牙齿烂了怎么办
  

  打架被打掉一颗牙齿，其伤情属于轻微伤。 另一方小手指骨折，其伤情也属于轻微伤。 二间伤情是一样的，因此，谈不上谁的伤情轻，谁的伤情重。双方的行为都违法。 依据《治安管理处罚法》第43条的规定，都应给予五日以上十日以下的拘留，并处五百元以上一千元以下的罚款。 法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5轻微伤 d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。 5.2.5轻微伤 （ j)牙齿脱落或者缺损；牙槽突骨折；牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。

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