他走了我跟他到那算不算-法师兄

非法拘禁是指非法限制他人的人身自由，跟随算不上限制，毕竟他还有自由。

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可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，...

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离婚是大事儿，首先要慎重判断。如果真的过不下去了，可以双方协议离婚，协议可以请律师参与制作，如果双方协议不成，也可以起诉至法院判决离婚。...

用人单位没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。

是否属于肇事逃逸，须看其是明知或未知事故发生，如果是发生刮擦而未知，不能认定为肇事逃逸；反之，则属于肇事逃逸行为。交通肇事逃逸行为是指违反交通运输管理法律法规发生交通事故后，对于受害人或受损财物未做必要的抢救或处理或未按规定向公安机关报警，擅自逃离现场，使交通事故所引起的民事、行政、刑事责任无法确定和追究的行为。《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑交通肇事逃逸是指在交通事故发生后，当事人明知自己发生了交通事故，为逃避事故责任，故意逃离事故现场，不向公安机关报案的一种违法行为。有两种情况： 1、人和车都在事故发生后逃离事故现场；2、弃车逃逸，即当事人将车留在现场，人逃离事故现场。交通肇事后逃逸是一种性质十分恶劣、情节非常严重的违法行为，为此当事人要承担对自己不利的严重后果。

上下班途中发生交通事故中如果承担非主要责任就可以认定工伤，如果是工作中发生交通事故就属于工伤的。所以你应该说明具体情况的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。