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当然可以,可以主张相应的赔偿,如果鉴定为轻伤还可以追究刑事责任...
看双方过错,如果双方都有打斗行为,那么双方都有责任的。 根据《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘...
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1、你是否与公司签订劳动合同,若是没有劳动合同,要先申请劳动仲裁认定存在劳动关系,申报工伤,做劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。一根肋骨骨折应该是十级伤残,一次性残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,后两项只有在解除劳动合同时才能拿到 2、可以直接按照雇主雇员的关系来,医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,做伤残鉴定,根据鉴定来确定,残疾赔偿金、被抚养人的生活费、精神抚慰金等
内固定什么时候取如何受伤的你具体想咨询什么问题
首先,因人身伤害引起的损害赔偿,参照《民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。其次,确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。第三,人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定第四,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。第五,据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
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