个体工商户是否能为员工购买社会保险？需要准备哪些文件？-法师兄

个体工商户是否能为员工购买社会保险？需要哪些材料？个体工商户可以给员工购买社会保险。所需材料包括： 1. 营业执照：这是个体工商户的法律依据，需携带原件和复印件。 2. 组织机构代码证：这是个体工商户的注册证明，同样需携带原件和复印件。 3. 银行开户许可证：以上三个证需携带原件和复印件。 4. 法人和经办人的身份证复印件：这是个体工商户的经营者身份证明，需携带原件和复印件。 5. 相关的单位开户表格和人员增加的表格：这是个体工商户为员工购买社会保险时所需的表格，需携带原件。 6. 在劳动局办理的人员录用手续：这是个体工商户雇佣员工的证明，需携带原件。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合产生了许多费用的分担方式。即使同一国家，在不同的社会保险项目中也可能使用不同的保险费用分担方式。其中，以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。需要注意的是，社保缴费基数、缴费比例和缴费基数等概念需理解清楚。具体的社保费用计算方式和标准可咨询当地社保局。

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一，无雇工的个体工商户参加基本医疗保险的缴费比例是6%，基本养老保险的缴费比例为18%。二，个体工商户： 1，是指有经营能力并依照《个体工商...

你是不是大学刚毕业如果真的是那么你提问这个问题，还真符合你的身份。这个社会都是王八蛋社会，公司特别是私企王八蛋更多，有的人在公司一年两年保险，五险一金，根本就解决不了。你不要觉得一家公司是这样，大部分公司都是这样。

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

单位给员工交社保的步骤： 1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。