公司违约金一万合理吗-法师兄

根据我国相关的规定，公司违约金一万元是不合理的，但若是劳动者和公司有培训的情形规定了违约情况的话，那可能需要赔付的培训费用超过了一万元，一般劳动者的赔偿金就是根据工资来决定的。

答

三方协议的违约金是有上限的，用人单位不可能漫天要价。三方违约金大致是二到五千，个人认为一万元过高，但是对于三方违约金一万合理吗这个问题还应当...

答

是不合理的，协商不成可以向法院起诉。...

违约金的千分之一是合法的。违约金由双方协商确定，但约定的违约金金额不得低于造成的损失或过高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求增加； 2、违约金过高造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。如果双方没有约定违约金，守约方可以要求违约方根据违约行为造成的实际损失进行赔偿。

借款违约金没有具体金额的限定，根据《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一定数额的违约金，也可以约定损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。扩展资料违约责任法律规定的违约责任通常有2种：一种是定金方式，一种是违约金方式。支付了定金的，违约方按定金的双倍承担违约责任。违约金的话，法律允许双方约定，也没有确定到底多少是上限。但是司法审判的实践过程中，法院一般会按合同标的额的30%作为违约金的上限，超过这个额度的话，一般不会支持。另外，定金和违约金只能用一种作为违约方式，如果合同里两种都有的，法院一般会用额度高的那种让违约方承担违约责任。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。

公司违约金一般不超过造成损失的百分之三十就是合适的。 1.但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如：双方约定违约金为2万元，但因违约实际给对方造成损失1万元，则法院可以根据当事人的请求在1.3万元和2万元之间适当调整违约金金额。 2.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 3.当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失。