福建省征兵工作条例第6条有什么内容?

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• 问福建省征兵工作条例第27条有哪些内容?
  

  入伍前是机关、团体、事业单位和国有企业职工的应征公民退出现役后，原单位应当给予办理复工、复职;原单位编制已满或者撤销、倒闭、合并不能安排工作的，由其上一级主管单位或者合并后的单位负责安置;没有主管单位的，由征集地的县(市、区)人民政府负责安置。接收单位按照有关规定与退役士兵签订劳动或者聘用合同，可不约定试用期;接收单位应当为退役士兵依法办理各项社会保险。退役士兵的军龄连同待安置时间一并计算为所在单位的连续工龄，并享受相应待遇。

• 问福建省征兵工作条例第二十三条内容有什么?
  

  鼓励普通高等学校毕业生应征入伍。应征入伍的普通高等学校毕业生享受国家和本省规定的优惠待遇。应征入伍的公民，入伍前是普通高等学校学生的，原就读学校应当保留其学籍，退还当年已缴纳的学杂费的剩余部分;入伍前被普通高等学校录取的新生，办理了保留入学资格手续的，录取学校应当保留其录取资格;退出现役后二年内准予其复(入)学，并在学费、升学、调整专业等方面享受国家和本省的优惠待遇。

• 问福建省征兵工作条例第26条内容是些什么?
  

  退役士兵符合下列条件之一的，由县(市、区)人民政府安排工作:(一)士官服现役满十二年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为五级至八级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合安排工作条件的退役士兵待安排工作期限为六个月，确有困难的，可以适当延长，但最长不超过一年。待安排工作期间由安置地县(市、区)人民政府按照不低于当地居民最低生活保障水平的标准，按月发给生活补助费。

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