工伤认定书有什么用呢

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• 问工伤认定申请书有哪些呢？
  

  1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录)，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等，视听材料需附内容文字说明)。6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

• 问工伤认定书的作用是什么
  

  1、工伤认定书的作用有：可以证明该劳动者之伤为工伤，工伤职工依法享受工伤待遇;减少了伤者的经济负担，保障伤者的生活基本需求;工伤职工之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇;其他。 2、根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 4、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 5、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

• 问工伤认定有什么用?
  

  生效的工伤认定书可以证明劳动者的伤害是工伤，可以依法享受工伤待遇；避免企业逃避责任，发生工伤纠纷时，工伤认定是非常重要的证据，证明工伤事实，支持赔偿。工伤认定后可以进行劳动能力鉴定。根据不同的残疾等级，补偿是不同的。主要补偿是：医疗费、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。

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