相关问答
国家标准GB3608—93《高处作业分级》规定:“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业,都称为高处作业。”所以您这个...
看属于什么关系,如果属于劳动关系的为工亡,雇佣关系的按人损赔偿,标准不同的。...
大家都在问查看更多
你这个高空作业事故中的死者应该是工伤,首先应该去申请工伤认定,赔偿的问题应适用工伤的死亡赔偿标准。 工伤保险条例第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
建议申请工伤认定,然后按照工亡标准赔偿。一般赔偿应在40万以上,具体数额根据死者自身情况确实。
关于高空作业的薪酬标准,根据《》第四十六条、四十七条、四十八条和《》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区,不同用人单位工资水平和分配形式不同,由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立时协商确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
15,201人已浏览
2,555人已浏览
1,072人已浏览
3,835人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询