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私自修改合同，属于违约行为，应当按照合同约定承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
用人单位从用你的那天起就应该与你建立合同关系。在与你建立合同关系的一个月之内，公司需要找你签订劳动合同。当你在公司工作超出一个月但是不满一年的，你们还没有签订劳动合同的，公司需要向你每个月支付2倍的工资。
1、《劳动法》规定：若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，2、对于劳动者工资用人单位不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。基于双方没有签订劳动合同的事实，可以举证证明双方存在劳动关系。
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