怎么去办理辞职生育险

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• 问辞职生育险该怎么处理
  

  生育险不能自交缴纳，是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的。所以当你辞职之后，就不能缴纳生育险，只能去找新的工作，和用人单位签订劳动合同。这时候用人单位就会帮你缴纳生育险了。

• 问辞职以后怎么办生育险？
  

  辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。 1、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金； 由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。 2、因为《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 若用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照法律规定的项目和标准支付其生育保险待遇。 3、因生育保险由用人单位缴纳，通常由用人单位代为办理申请手续，对于怀孕后离职的女职工，应当与用人单位协商好申请生育保险事宜，在女职工分娩后的三个月内协助办理生育保险申请事宜。

• 问生育保险辞职后怎么办
  

  1、根据法律规定，享受生育保险待遇，不仅要产前12个月连续交生育社会保险费，而且享受期间也必须继续缴纳； 2、产后应享有90天的产假，您完全可以享受完生育保险待遇再辞职的。 3、两个问题：一、产后，单位或者您向社保局申报生育保险待遇没有？二、假如您已经在享受了生育保险待遇，在这期间辞职了，单位没有给你继续缴纳生育保险费了，社保局发现就会停止拨付生育保险待遇。 4、如果是辞职了再申请，单位不给您继续缴纳社保，社保局知道这种情况后是不会同意拨付的。

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