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您的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便具体给你合理的分析。请问包工头现在人在哪里?包工头只欠您一个人的工资吗?欠付...
一、你们可以先收集和固定相关证据:劳动合同或者劳务合同,工地负责人或者包工头书写拖欠工资的欠条、工卡、工服等。二、如果是跟承建单位存在劳动关...
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对于目前普遍存在的拖欠农民工工资的问题,我们非常关注,对于被拖欠工资的劳动者的境遇也非常的同情,农民工一般而言与包工头之间形成的是劳务关系而不是劳动关系,一旦发生欠薪行为,无法通过向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。对于拖欠薪酬来说,诉讼虽然是解决纠纷的方式,但是诉讼所耗费的时间、精力相对较多,而且还有相当的诉讼费用的支出,所以对您来说并不是最经济的方式。对此,在证据较为充足的情况下,我们建议您可以向当地公安机关报警,要求警方进行调解,或者您也可以向当地比较有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论压力更好地维护自己的权益。
承包商拖欠工资,工人可以报警,但最好通过以下方法维权:向当地劳动行政部门投诉;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
农民工们可以按照下面途径维权: 1、找包工头协商 万事以和为贵,所以,想要拿回工资,最首先要考虑的途径就是先跟包工头协商,达成和解协议。 协商的话毕竟不浪费时间,而且对方并不是说不给,能用嘴的方法解决的就尽量简单点。 2、找人调解 如果包包工头不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,那么,你们就可以向调解组织申请调解。 按照上面的解决途径,包工头是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁的话,你们需要带上下面几种材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (5)被诉人工商注册信息资料; (6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。 (7)《提交证据材料清单》一式两份。 4、找人投诉 按照我国《劳动法》的规定,用人单位违反法律规定侵犯了劳动者合法权益的可以向劳动局、劳动监察部门投诉。因此,农民工们可以及时去投诉包工头 5、去法院诉讼 如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,你们也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追索应当支付给你的劳动报酬。
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