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工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。...
1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条员工工伤鉴定证明内容有哪些?如...
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工伤保险包括什么内容:1、工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的诊察费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是在统一地区以外就诊的交通住宿费。2、停业补助金待遇:员工因工作事故受伤或患职业病需要停业接受工作医疗的,停业补助金期间,原工资福利待遇不变,所属公司每月支付。3、辅助器具配置待遇:工作人员残疾后,由于日常生活和就业需求,劳动力鉴定委员会确认可以设置假肢、矫正器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具。4、生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;工伤职工已经评定伤残等级并确认需要护理的,从工伤基金中支付。5、伤残待遇:包括一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。6、工亡待遇:职工因工死亡,其近亲属按照规定领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、工伤鉴定的具体范围包括:劳动者是否属于工伤;伤残等级的鉴定和丧失劳动能力程度的鉴定;护理等级的鉴定;停工留薪期的鉴定;伤残辅助器具配置的鉴定;其他。 2、劳动能力鉴定则由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、医疗保险的定点医疗机构诊疗工伤的相关资料。 2、劳动保障行政部门出具的工伤确定证明 3、填写完整的生产能力鉴定提出申请表 在工作人员发生损害或患职业病被确定地认为是工伤后,经医治伤情相对牢稳后存在残疾、影响生产能力的,由雇主单位、工伤人员或其直系家属向雇主单位所在地方区、县生产能力鉴定机构提出生产能力鉴定提出请求。
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