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计算公式：流动负债率=流动负债总额/总负债流动负债率是指流动负债占总负债总额的比例。这一指标反映一个公司依赖短期债权人的程度。该比率越高，说...
合法贷款利率不得超过贷款合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。如果超过，当事人不得支付这部分利息，但合法部分利息仍需偿还。...
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、因此，你需要按照上述规定申请离职。4、若您在未按上述规定私自离职的，属于违法解除，用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的，要求以工资予以抵扣；但用人单位必须对相关损失进行举证，无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资。5、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。6、因此，公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权扣你工资，你有权要求公司给你结算工资，不过建议你按照上述方式申请离职。7、单位拒不支付、克扣工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
资产负债率又称债务经营率，其计算方法是：资产负债率＝总负债／总资产×100％。债权人在发放贷款时，通常认为这是一个安全的指标，可以反映企业或个人的经济实力。从债权人的角度来看，债务比例越低越好，这样企业才能有偿债的保障，贷款也不会有太大的风险。如果资产负债比例达到100％或超过100％，说明公司没有净资产或资不抵债。此时，银行对贷款非常谨慎。如果你是企业的经营者，你应该明白，如果你借了很多钱，超出了债权人的心理承受能力，企业可能不会借钱。但如果企业不借钱，或者负债比例很小，说明企业畏缩不前，对未来缺乏信心，利用债权人资本进行经营活动的能力很差。因此，从财务管理的角度来看，企业应该审时度势，综合考虑，在利用资产负债率做出借入资本决策时，必须充分估计预期利润和增加风险，权衡利益和损失，做出正确决策。
1、年利率未超过24%的，合法有效。双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。2、年利率超过24%不到36%的，按当事人意愿。年利率在24%~36%的民间借贷属于自然债务，如果要提起诉讼，法院不予保护，但是当事人愿意自动履行，法院也不反对，借款人不能要求返还已经支付的利息。3、年利率超过36%的，部分无效。双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
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