天津劳动仲裁在哪里申请如何申请？

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• 问天津劳动仲裁去哪里申请
  

  事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、住址、职业、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务被申请人的情况申请请求和事实根据委托代理人的资格及代理权限申请日期等。

• 问天津劳动仲裁在哪里可以申请的？
  

  事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、住址、职业、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务被申请人的情况申请请求和事实根据委托代理人的资格及代理权限申请日期等。

• 问天津劳动仲裁申请书
  

  天津劳动仲裁申请书2017范本如下：申请人：ls__性别：__民族:__电话：ls___公民身份号码：ls__ls____住所地：ls__ls__ls__邮编：ls__被申请人：ls__ls__ls__ls____法定代表人：ls__ls__ls__ls___住所地：ls__ls__ls___电话：ls___申请仲裁的事项： 1、请求裁定ls__ls__ls__ls__ls______ 2、请求裁定ls__ls__ls__ls__ls______事实与理由：***于年月日入职ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls____ ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls______此致劳动仲裁委申请人：年月日

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