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工伤的话,构成伤残,建议工伤,鉴定等级,要求单位赔偿,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁...
一般是十级,在8万左右,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
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根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.9.2九级条款系列:16)一手食指2~3节缺失;和5.10.2十级条款系列:5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。应当为工伤十级伤残。工伤十级伤残赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。
如果符合工伤认定条件建议申请工伤认定。否则,可以通过人身损害赔偿程序维权,只有通过伤残鉴定后才能确定伤残等级,然后才能计算赔偿数额。
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