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符合法律规定的职务侵占罪立案标准的应当被判刑。犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在...
职务侵占是不是一定要坐牢,要依据职务侵占行为是否构成犯罪,以及犯罪的情节而定,如果不构成犯罪的,不用坐牢,构成犯罪情节比较轻的,也有可能判缓...
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符合法律规定的职务侵占罪立案标准的应当被判刑。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占是不是一定要坐牢,要依据职务侵占行为是否构成犯罪,以及犯罪的情节而定,如果不构成犯罪的,不用坐牢,构成犯罪情节比较轻的,也有可能判缓刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 犯本罪的具体量刑如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司员工利用职权侵占公司财物的行为,如果符合法律规定的职务侵占罪立案标准的话,那么就要追究行为人的刑事责任。换句话说,职务侵占罪是会坐牢的。
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