工作一个月被老板开了，不给工资，应该怎么办

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• 问一个月老板不给工资怎么办？
  

  请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

• 问工作了一个月但是老板只给一半工资怎么办？
  

  你可以直接向法院提起民事诉讼，追索应当支付给你的劳动报酬，而且对于这类案件，你可以在法院作出判决以前就向法院申请先予执行。按照劳动争议仲裁调解法的话，你可以走的途径是与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除劳动争议仲裁调解法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。另外，你也可以向劳动局、劳动监察部门投诉。民事诉讼法第九十七条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。

• 问被老板不给工资了我应该怎么办
  

  小额劳资纠纷可向劳动监察大队投诉，热线12333。维权不成可申请劳动仲裁。发生工伤请先向劳动部门申请工伤认定，再进一步展开维权工作。

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