故意伤害罪判刑后交罚金吗

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• 问故意伤害罪离职后判刑吗
  

  故意伤害罪并没有罚金，但是依法需要赔偿受害人的损失，被告人已经赔偿，无须再判处罚金。判决书依法不需要送达给单位，但是如果判了实刑，单位迟早要知道。受过刑事处罚，还是故意犯罪，不能再国家机关从事公务。情节较轻的话，建议积极和检察院沟通，不予起诉。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问故意伤害罪后还要判刑吗
  

  1、构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯罪分子认罪态度较好，且已赔偿被害人经济损失，得到了被害人的谅解，可以从轻判处，同时可以对其宣告缓刑； 3、属于累犯的，应当从重处罚。 4、法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

• 问故意伤害罪被判刑后怎么处罚
  

  1、故意伤害因伤情是轻伤、重伤、死亡而分为不同的量刑档次。造成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 2、受害人同时也可以提起刑事附带民事赔偿之诉，这样加害人不仅要岁刑事责任，同时要进行民事赔偿：赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通住宿费、伤残赔偿金（被抚养人生活）、辅助器具费等费用。

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