劳务派遣单位的告知义务包括哪些内容？

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣单位包括哪些义务
  

  单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;(六)依法出具解除或者终止的证明;(七)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷;(八)法律、法规和规章规定的其他事项。

• 问劳务派遣时告知义务包括哪些?
  

  劳务派遣单位要告知被派遣劳动者下列事项：其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

• 问劳务派遣单位的告知义务主要内容有哪些
  

  1、劳务派遣单位要告知被派遣劳动者下列事项：其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,629人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,162人已观看

• 1'16
  工程结算内容包括哪些内容

  5,188人已观看

• 1'01
  施工合同包括哪些内容

  2,850人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣单位需告知劳动者哪些内容

  184人已浏览

• 
  职工劳务派遣单位的法定义务包括哪些？

  247人已浏览

• 
  劳务派遣合同包括哪些内容

  176人已浏览

• 
  劳务派遣中用工单位的基本义务包括哪些

  120人已浏览